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                集團招聘

                RECRUITMENT
                • 行政文員 招聘人數:2人 學歷:大專及以上學歷 職位性質:全職
                  崗位職責

                   1、負責政府相關工作對接(安全、年審、網絡資料申報等);
                  2、聽從上級領導的其它按排;

                  任職要求

                  1、20-40歲;大專學歷優先,有經驗能力優秀者也適應降低學歷要求;
                  2、有1-3年以上行政人事工作經驗與政府相關工作對接(安全、年審、網絡資料申報等);
                  3、 熟悉使用辦公軟件,會EXCEL常用函數;
                  4、做事細心、認真,有耐心,抗壓能力強;
                  入職后即買社保,工作26天制加班自行調休。
                  上班地點:光明新區長春北路91號耀達商務大廈

                  聯系人:陸生先
                  聯系電話:13828821169

                  深圳市新錦程集團

                • 保潔員、售票員、服務員 招聘人數:多人 學歷:不限 職位性質:全職、兼職
                  崗位職責

                  一、招聘保潔員.

                  招聘人數:50名
                  上班地點:光明范圍內
                  1.基本要求:男性,18-59歲;女性,18-49歲。身體健康,無高血壓,有保潔工作經驗優先。
                  2.福利待遇:高于行業市場水平,購買社保等。
                  3.工作時間:每天8小時制。
                  4.合同期限:1年(優先續簽)。

                  二、招聘崗位:售票員、服務員

                  1.招聘人數:60人         
                  2.上班地點:光明小鎮
                  3.基本要求:18-35歲,男女不限,有服務行業或有商品售賣、收銀經驗者優先。
                  4.工作期限:2019.1.19-2020.2.16(要求在職28天)。
                  5.福利待遇:200元/天,每天工作8小時,購買商業保險。
                   
                  以上崗位統一面試時間:2019年12月28日下午14:00點
                  面試地點:深圳市光明區公明街道辦事處長春北路91號耀達大廈二樓。    
                                         服務咨詢電話:15112596565李向向(微信同號) 
                   
                                                                        深圳市新錦程集團
                                                                         2019年12月26日

                  任職要求
                • 項目總監 招聘人數:1人 學歷:本科以上 職位性質:全職
                  崗位職責

                    1. 根據公司年度部門計劃,分解制訂部門年度、季度、月度運營策略計劃,并負責發展戰略實施;

                    2. 負責公司的運營管理,協調公司各部門之間的協作,根據項目情況制定項目發展目標、營銷方案以及推廣策略,并監督實施;

                    3. 負責項目的品牌建設以及各種商務合作中的技術方案、實施方案的制定;

                    5. 制定階段目標、關鍵KPI,并分析運營的各項數據,控制推廣費用、致力于ROI最大化,根據運營分析報告,提出合理化建議;

                    6. 負責運營團隊人才梯隊的規劃和建設,合理設置部門組織結構和崗位,優化業務流程,提高部門工作效率。

                    7. 負責對相關人員進行培訓,指導相關人員在公司運營方面技能提升,從而更好地完成目標;

                    8. 激勵政策的制定和實施,帶領整個團隊的成長;

                  任職要求

                    1. 大專以上學歷,具有3年以上獵頭公司運營部門主要負責人任職經歷,有較強的商業洞察力和布局規劃能力;

                    2. 有豐富的獵頭運營管理經驗和市場策劃能力,精通人力資源、豬頭行業規則,熟悉獵聘網、中國人才熱線等平臺;

                    3. 有清晰的公司項目運營思路,對數據極強的敏感性,能針對不同業務階段制定有效的運營策略;

                    4. 策劃及溝通能力強,有較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力,項目執行能力,分析與解決問題的能力;

                    5. 對互聯網創業有充分的激情,追求卓越,有較高的自我驅動力,有團隊合作精神和領導能力,有較強的談判和推動能力;

                    6. 性格開朗,責任心強,為人誠信正直,具備較強的服務意識和良好的人際溝通、協調能力,抗壓能力強,能夠適應高效率的工作環境。

                    7.受過管理學、財務管理、企業運營管理、領導藝術、生產作業管理等知識培訓。

                • 區域項目經理 招聘人數:5人 學歷:本科以上 職位性質:全職
                  崗位職責

                    1.負責區域政府、事業單位、大型企業的勞務派遣及人力資源外包服務項目的開發、洽談;

                    2.對項目進行可行性評估,收集項目信息和客戶建議,向客戶傳遞公司的服務價值;

                    3.跟進項目推動落地,維護合作關系;

                    4.拓展市場,探索新推廣模式,挖掘更多的合作機會;

                    5.制定責任區域周、月工作計劃并實施;

                    6.向上級定期匯報工作;

                  任職要求

                    1.本科學歷,年齡28-40歲,男女不限、形象好,人力資源、市場營銷相關專業畢業;

                    2.二年以上業務一線開拓管理工作經驗(有業務團隊管理工作經驗者優先);

                    3.有一定的社會人脈關系或社會資源;

                    4.熟悉政府或企業項目競標管理工作流程;

                    5.具備較強的組織、計劃、協調溝通能力、熟悉社交禮儀;

                    6.具備獨立開拓市場能力、敢于挑戰自我、抗壓能力強、百折不撓;

                    工作區域:

                    南山、寶安、福田、羅湖、鹽田、龍華區、龍崗、大鵬新區等。

                • 招聘經理 招聘人數:1人 學歷:本科以上 職位性質:全職
                  崗位職責

                    1、根據企業戰略目標制定招聘方案及預算;

                    2、挖掘招聘渠道,組織實施招聘活動;

                    3、完成招聘任務,完善招聘體系及流程;

                    4、完成應聘人員的簡歷甄別、招聘測試、面試、篩選、錄用等相關工作;

                    5、結合企業實際情況積極配合深入挖掘潛在資源并維護雙方良好關系。

                    6、進行工作分析,分析、評估招聘效果,建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

                  任職要求

                    1、具有在公開場合進行演講的經驗,有院校招聘經驗優先;

                    2、有二年以上招聘、項目銷售、招標的工作經驗;

                    3、熟悉招聘流程,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規;

                    4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識;

                    5、優秀的語言表達能力,協調能力、親和力和敏銳的洞察力、判斷力。

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