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                集團招聘

                RECRUITMENT
                • 數據倉庫工程師 招聘人數:1人 學歷:本科及以上學歷 職位性質:全職
                  崗位職責
                  1. 負責公司數據倉庫建設、數據集成、數據管理的架構設計及開發工作
                    2.負責公司各互聯網產品的報表開發及版本迭代
                    3.對數據有較高敏感性,熟悉互聯網數據開發流程,完成從業務模型到數據模型的設計及開發工作


                    崗位要求:

                  2. 1.精通HSql,有豐富的Hive sql性能調優經驗
                    2.熟悉項目數倉建模,有實際互聯網數據倉庫建設項目經驗
                    3.熟練使用Linux系統,有Shell、Python等腳本編程經驗
                    4.有java編程經驗者優先,有BI系統項目開發經驗者優先
                    5.主動性和責任心強,有良好的抗壓能力,有強烈的學習/技術研究能力和良好的團隊精神

                  3. 工作地址:深圳


                     

                                                                                                                                   聯系人:王小姐    林先生
                                                                                                                                  電    話:19925152501   15999563427
                                                                                                                                  深圳市新錦程人力資源有限公司





                  任職要求
                • 數據產品經理 招聘人數:1人 學歷:本科及以上學歷 職位性質:全職
                  崗位職責

                  負責VIVO大數據平臺產品設計,需求管理、數據分析體系建設與核心業務分析;
                  1.負責vivo大數據分析、工具平臺的設計與規劃
                   2.根據VIVO業務發展需要,推進數據分析體系與管理體系建設
                   3.負責監測VIVO核心業務數據異動,輸出業務分析報告

                  崗位要求:
                  1.3年以上數據平臺與數據產品設計經驗
                  2.熟悉數據倉庫技術,有BI和數據平臺背景者優先
                  3.良好的需求整理,產品設計能力,有數據平臺產品設計經驗優先
                  4較強的學習、邏輯思維及分析能力,善于提出產品整體解決方案
                  5.優秀的組織協調,推進執行能力

                  工作地址:深圳市          
                                                                                        聯系人:王小姐      孫小姐
                                                                                        電    話: 19925152501    18594260742
                                                                                       深圳市新錦程人力資源有限公司

                  任職要求
                • NLP工程師 招聘人數:1人 學歷:本科以上學歷 職位性質:全職
                  崗位職責

                  1、負責自然語言處理相關底層技術和平臺的研究與實現;
                  2、為推薦、搜索、問答等功能設計和實現高質量的基礎特征(Category,Topic, Entity等);
                  3、對用戶以及用戶的反饋(動作、評論)建模,快速定位問題與收集數據,設計解決方案,提升產品體驗;
                  4、負責面向問答技術的語義分析、知識庫建立、信息抽取等事宜的方法和實踐;
                  5、參與頭條文章或圖片搜索策略業務優化;
                  6、負責相關性,排序模型特征,query改寫,query糾錯,相關query推薦等搜索相關策略的優化;
                  7、從系統應用的角度,在大數據環境下利用語言分析基礎技術解決實際問題。

                  崗位要求:
                  1、3~5年以上自然語言處理經驗包括語法分析、句法分析、語義表示、知識抽取、搜索引擎、對話系統等;
                  2、扎實的編程基礎,至少精通一種編程語言,如C/C++,Java,python等;
                  3、熟悉深度學習以及常見機器學習算法的原理與算法,能熟練運用聚類、分類、回歸、排序等模型解決有挑戰性的問題;
                  4、對自然語言處理相關的分詞、詞性標注、實體識別、句法分析、語義分析等有深入的實踐經驗;
                  5、了解深度學習在自然語言處理方向的相關算法和框架,有Tensorflow, Theano, Keras項目實戰經驗的優先;
                  6、具有良好的數學基礎,良好的英語閱讀能力;
                  7、有團隊意識,與他人合作良好,最好具有團隊管理的經驗;
                  8、有百度,阿里,騰訊,今日頭條等大型互聯網公司的工作經驗優先

                  工作地點:深圳市
                                       
                                                                                    聯系人:  王小姐   孫小姐
                                                                                    電    話:  19925152501   18594260742
                                                                                    深圳市 新錦程人力資源有限公司

                                                  

                  任職要求
                • 資深數據挖掘工程師 招聘人數:1人 學歷:本科以上學歷 職位性質:全職
                  崗位職責

                  1、負責推薦系統、廣告系統的數據模型開發及算法優化;
                  2、負責用戶標簽的算法設計和優化。

                  崗位要求: 
                  1、有互聯網數據挖掘工作經驗,數學相關專業背景;
                  2、熟悉python、R、HIVE開發語言;
                  3、熟悉SSAS、SPASS數據挖掘工具;
                  4、熟悉常用的挖掘算法如:線性回歸、邏輯回歸、實驗設計、聚類、分群等,有海量數據處理和挖掘經驗;
                  5、踏實、穩重,責任心較強,有上進心,學習能力較強。

                  工作地點:深圳市
                            
                                                                                                                            聯系人:王小姐    孫小姐
                                                                                                                             電    話: 19925152501   18594260742
                                                                                                                              深圳市新錦程人力資源有限公司

                   

                  任職要求
                • 深圳市新錦程人力資源有限公司長期招聘以下技術職位 招聘人數:多人 學歷:本科以上學歷 職位性質:全職
                  崗位職責

                  產品負責人(信息流)S10以上

                  崗位職責:

                  1.    結合公司的產品戰略,負責制定產品規劃及產品發展方向

                  2.    能快速捕捉行業方向,有敏銳的產品嗅覺

                  3.    負責公司線上產品的完善和持續優化改進

                  4.    擅長競品分析、用戶分析、數據分析

                  5.    定期進行市場分析,競品分析,用戶研究,為產品改進提供指導

                  6.    與公司各團隊有良好的配合,協調資源推動改進計劃落地,有效提升產品體驗

                  7.    設計監控系統和工具,優化工作流程,提高工作效率

                  崗位要求

                  1.    統招本科及以上學歷

                  2.    具備5年及以上:內容,資訊,feed流等相關產品經驗

                  3.    優秀的數據分析能力,數據驅動,善于從數據中發現問題并迭代優化

                  4.    熟悉互聯網內容類產品,具有完整的產品策劃,產品管理經驗

                  5.    較強的執行力與項目管理能力,能承受較大的工作壓力

                  6.    具備出色的文檔撰寫能力,優秀的口頭表達能力及溝通協調能力

                  7.    工作積極主動,執行、推進力強,熱愛創新

                  8.    有類頭條項目經驗者優先

                   

                  機器學習/深度學習專家

                  職位描述

                  負責搜索相關性、時效性、LTR、點擊模型、深度語義模型等核心技術研發,持續提升搜索排序效果

                  任職要求

                  熟練掌握C/C++,熟悉Shell/Python等至少一種腳本語言

                  熟悉LR/SVM/RF/GBDT等常用機器學習模型的一種或多種,有相關項目經驗

                  熟悉Xgboost/Scikit-learn/Tensorflow等機器學習/深度學習工具中的一種或多種,有實際使用經驗

                  具備優秀的分析問題和解決問題能力,對解決挑戰性技術難題充滿熱情

                  在Learning to Rank、Deep Learning領域有相關研究和實踐經驗者優先

                  具備搜索/廣告/推薦/文本挖掘/用戶行為分析等相關領域研發經驗者優先

                   

                  自然語言處理/NLP

                  崗位職責:

                  -大數據量的用戶行為數據的處理、清洗和挖掘,并持續迭代優化推薦策略

                  -從數據中發現現有系統和算法的不足,提出改進的算法并推動實現

                  -追蹤業內前沿技術,結合業務特點,探索將前沿的算法技術應用于實際業務

                  任職要求

                  任職要求:

                  -精通Java/C++/Python/perl(精通任意一種語言即可),有5年以上數據挖掘的經驗

                  -較好的數據挖掘、個性化推薦或自然語言處理經驗,熟悉常用的機器學習算法

                  -有較多的程序開發經驗,對數據結構和算法知識應用熟練;有大數據處理經驗者更佳

                  -良好的溝通和推動能力,主動性強,對個性化推薦有一定的興趣

                   

                   

                  推薦算法(信息流)S6-S10(百度T6-T9) T6-8 每個等級2-3個HC T9 1個

                  崗位職責:

                  1.    負責推薦系統的效果改進,制定目標,提出改進方案并執行

                  2.    追蹤業內前沿技術,結合業務特點,探索將前沿的算法技術應用于實際業務

                  3.    深入理解業務和深度學習技術,優化模型&策略,持續提升推薦效果

                  4.    從數據中發現有系統和算法的不足,提出改進的算法并推動實現,共同搭建業界領先的推薦系統

                  5.    負責團隊人才培養

                   

                  任職要求:

                  1.    統招本科及以上學歷,5年以上推薦/廣告/搜索算法工作經驗

                  2.    精通Java/C++/Python/perl(精通任意一種語言即可),對算法和數據結構有深入研究

                  3.    較好的數據挖掘、個性化推薦或自然語言處理經驗,熟悉常用的機器學習算法

                  4.    有較多的程序開發經驗,對數據結構和算法知識應用熟練

                  5.    有大數據處理經驗,從事過feed流經驗優先

                  6.    良好的溝通和推動能力,主動性強,對個性化推薦有一定的興趣

                   

                  搜索算法(搜索)S6-S10(百度T6-T9)

                  T6-8  每個等級2-3個HC T9 1個

                   

                  崗位職責:

                  1.    負責智能推薦和搜索業務的技術研發、規劃;

                  2.    優化搜索算法與策略,提供更匹配更智能的搜索結果、

                  3.    負責數據指標的建立和維護,更好地指導和驗證技術方案

                  4.    搜索排序新算法、搜索新范式的探索,預研以及原型搭建

                  5.    支持各種垂搜業務,為各種垂搜需求提供檢索機制/相關性調優支持

                  6.  負責團隊人才培養

                   

                   

                  任職資格:

                  1.    統招本科及以上學歷,5年以上推薦、搜索、廣告等領域豐富的實戰經驗

                  2.    具備機器學習、自然語言處理、數據挖掘、圖像處理、深度學習等相關專業或者相關項目經驗

                  3.  熟悉Linux平臺,熟悉Shell/Python等常用腳本語言

                  4.  對數據結構和算法設計有較為深刻的理解

                  5.  優秀的分析問題和解決問題的能力,對解決具有挑戰性問題充滿激情

                  6.  具備以下經驗優先考慮:搜索/廣告/推薦/文本挖掘/用戶行為分析/Hadoop大規模數據處理等

                   

                  關于360推廣:

                   


                  基本要求:

                  1) 本科及以上學歷,對推薦系統及廣告觸發有基本了解

                  2) 掌握常用推薦算法,包括SVD/協同過濾等

                  3) 了解用戶行為分析,包括用戶的分類,標簽挖掘等

                  4) 有過推薦算法實施經驗優先

                  5) 熟悉掌握 Spark/Hadoop 優先,熟悉Deep Learning及掌握TensorFlow,Caffe,MXNet等其一者優先

                   

                  (一)算法工程師-廣告點擊率預估方向  6-S9 百度T6-T9

                  負責CTR Model設計和Feature 的挖掘,從海量數據中提取最相關的Feature刻畫用戶對廣告點擊的Probability的問題,負責廣告排序及用戶體驗策略研究和實現

                  基本要求:

                  1) 本科及以上學歷,對CTR/CVR等問題有基本的了解

                  2) 有較為豐富的CTR featureengineering方面的經驗

                  3) 扎實的Machine Learning基本功,包括常用算法如:Logistic Regression、SVM、GBDT、Topic Model、L1/L2等

                  4) 對Optimization有一定的基礎和了解,如SGD、 L-BFGS等

                  5) 具備優秀的邏輯思維能力,對解決挑戰性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題

                  6) 熟悉掌握 Spark/Hadoop 優先,熟悉Deep Learning及掌握TensorFlow,Caffe,MXNet等其一者優先

                   

                  我們職級  S6 專家專家高級主管

                  就是之前的T6

                  相當于百度T6 阿里P7-

                  以此類推

                                                                                          聯系人: 王小姐  孫小姐

                                                                                           電 話: 19925152501  18594260742

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                  ?

                   

                   

                   

                   

                  任職要求
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